团队-猎人社区

(8515期)管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题

90%管理者都要面临的问题员工执行力差  布置的工作达不到预期自己很忙员工很闲  大量工作都在自己手里年轻员工太难管  传统的管理方法失效了团队氛围不佳  员工工作缺乏动力你需要从三个维度实现提升管理自我能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行管理团队管理者最生要的职责是培养他人的成长管理业绩能够让员工像爱玩游戏一样爱上工作

(8257期)网盘拉新变现,啥都不用管, ,直接躺赚!

该项目全免费,只要把快手账号发作品权限授权给平台,平台每天自动发布作品并挂载推广,基本上有流量就会有收益。目前主要推广的是网盘拉新,作品的形式以美女和P图类型为主,授权托管的时候可以选择类型,托管成功后也可以随时修改。不限制托管账号数量,目前有单个用户托管超过账号200个以上,每天躺赚。该项目可放大,可团队,多重收益,邀请好友参与托管,还能获得团队收益。已经有用户团队数量超过3000人以上,易推广。课程内容:1.项目简介2.托管实操3.收益说明文档4.注意事项

(8141期)从零起步入门直播带货,从搭团队到引流到转化全面助力GMV起步

吃到风口红利,让直播间当场成单效果倍增!课程内容:86_01_【学前导读】大咖眼中的博商团队.mp487_02_先导篇:为什么要做抖音直播?.mp488_03_第1讲:如何从0-1搭建直播团队和孵化主播?.mp489_04_第2讲:初创直播团队如何管人用人留人?.mp490_05_第3讲:抖音直播间的推流逻辑是怎样的?mp4.mp491_06_第4讲:新直播间如何从0-1快速起号?.mp492_07_第5讲:抖音常见的3种违规情况.mp493_08_第6讲:高转化直播间的排品策略是怎样的?.mp

(7546期)金牌客服转化提升班,利润率快增长的方法之一

课程大纲一、高转化客服团队特征1、销售型团队两种组织架构优劣;2、销售型团队关键岗位职责划分;3、销售型团队薪资绩效设计逻辑;4、销售型团队激励方案设计逻辑;二、销售型人才的选用秘籍1、挖掘人群中的销售能手;2、销售型管理人才画像;3、销售型客服人才画像;4、两种销售型人才的用法三、高转化客服4条黄金法则1、开启销售的关键步骤;2、探寻购买动机的秘密;3、让顾客主动提出购买;4、处理异议的原则和技巧;四、让质培成为高转化助推器1、询单流失分析,让转化菜鸟无处遁形;2、基于成交赋能,让转化菜鸟成功

(6678期)短视频口播IP实战营,讲透短视频创业核心方法,让你真正赚到钱

从0到1口播IP起号公式、短视频创业三板斧、视频号及私域运营全套方法课程包括:从0到1口播IP起号公式、短视频创业三板斧、视频号及私域运营全套方法。完整口播IP定位指南,产品、人设、选题、团队等7大环节,能帮助您稳定产出结果的体系。3课程大纲Course Outline短视频创业三板斧第一课:用生意思维做IP第二课:口播IP起号公式=定位+选题+表现力第三课:短视频三板斧=做口播+搭团队+强运营短视频创业七大环节1.一个明确的商业化目标定位篇:如何三步做好,个人IP的账号定位和产品设计?2.一个

(6407期)采金系统2.0,私域成交,快速成交收钱,轻松卖货,业绩暴涨,潇洒赚钱

怎么提升成交率?怎么做好私域成交?怎么卖货?怎么快速成交收钱?怎么招代理?怎么营销赚钱、业绩暴涨第一部分:吸粉系统:3大爆粉秘籍,让你每天吸引50+精准粉丝1、怎么让你微信通讯录里的粉丝帮你裂变精准粉丝?(有1招最NB的方法);2、怎么让你朋友圈好友帮你裂变出实体店客户或代理?教你“5步连环裂变法”;3、揭秘吸粉引流的最核心的一个“万能公式”,可用于线上线下的各种精准鱼塘(让你粉丝多到手抽筋);4、落地执行就可出来效果的“3大爆粉秘籍”,而且可以复制到团队,让团队成员也每天增加精准粉丝,达成更多

(6100期)小红书导流变现营,一线实操实战团队总结,真正实战,全是细节

本套训练营课程里,列举的案例:都是来自于我自的团队、我合伙的团队、我的亲人、我的同学、我线下接触过的同行的真实案例。我这次也许真的会被合伙人“拉黑”,媳妇都可能不再答理我!小红书(抖音、快手)导流的母婴粉知道多少钱一个吗?小红书(抖音、快手)导流的珠宝粉知道多少钱一个吗?小红书(抖音、快手)导流的减肥粉知道多少钱一个吗?小红书(抖音、快手)导流的教育粉知道多少钱一个吗?小红书(抖音、快手)导流的创业粉知道多少钱一个吗?小红书(抖音、快手)导流的潮鞋粉知道多少钱一个吗?小红书(抖音、快手)导流的白

(5315期)分享企业·成功之道-亚马逊·团队管理与决策领导力

课程亮点大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制绩效考核必须注意的7个问题?管理者必须避免的6个人才管理大坑管理层的全局观决策思维6步法RCA根因探究法和5Y分析法,剖析问题,对症下药如何做出正确决策,掌握企业的命脉,领先竞争对手课程大纲:亚马逊人才招聘与绩效管理1.如何打造高效团队?2.绩效考核如何制定?3.人才招聘与晋升管理者必备的特质及全局观1.管理者必备特质2.管理者必备全局观3.案例分析领导者如何正确决策,把握企业的命脉1.目标决策的制定2.正确提问的重要性3.如何有效解决问题?4.RCA

(4559期)直播起号孵化特训营:直播手把手0粉起号 提升直播团队赚钱能力

1.流量:四大流量路径,找到持续涨粉方式2.起号:如何0粉开直播,不用发货、不用发作品的快速变现方法3.变现:打造账号的变现十大变现路径4.电商:必备直播电商成长路径,带货、粉丝经济的打造5.第二曲线:作为个人,学会新媒体运营技能,拓宽就业选择,打造疫情期间的反脆弱能力。安迪.沃霍尔说的:在未来,每个人都有15分钟的成名机会。学会看清未来,抓住机会。直播孵化实训营,直播手把手起号,赋能有实力想赚钱的直播团队课程目录:1.《怎么提升号权重》.mp42.《如何高效找对标账号》.mp43.《选品-高转

(4447期)抖音千万GMV直播间管理秘籍:学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪

课程目录1.千万GMV抖音直播间的管理技巧-先导课.mp42.一、抖音团队管理核心1.1大部分的抖音团队失败案例分析.mp43.一、抖音团队管理核心1.2价值观的重要性与建立方法.mp44.二、抖音团队人员搭建2.1搭建千万直播间需要哪些人.mp45.二、抖音团队人员搭建2.2抖音团队直播间招聘渠道.mp46.二、抖音团队人员搭建2.3好的团队要从那几个维度选人.mp47.二、抖音团队人员搭建2.4好的团队如何进行高效打磨.mp48.三、抖音团队薪酬KPl制定3.1运营高位薪酬KPl制定.mp4

(4392期)千万GMV直播间的管理课程:学会管理自己的主播,轻松掌控主播情绪

主播频繁提离职,团队不稳定?培养主播没有思路,老觉得主播不行?团队懒散,没有上进心,无从下手?团队心不齐,总感觉孤军奋战?如果你有这些困扰那你一定要来听这个课!直接教你一套可复制的成熟上市公司抖音直播管理体系课程安排一,抖音团队管理核心1.大部分的抖音团队失败案例分析2.为什么团队价值观很重要3.从哪几个维度建立团队价值观4.如何让团队保持一致的价值观二,抖音团队人员搭建1.搭建干万直播间需要哪些人2.抖音团队直播招聘渠道3.好的团队要从哪几个维度选人4.好的团队如何进行高效打磨三,抖音团队薪酬

(4300期)APP拉新项目:适合个人创业者、本地化团队、门店老板、门店服务营销公司

课程目录:【视频课]1.线下拉新先导课.mp4【视频课】2.线下拉新app是什么?.mp 4【视频课】3.app拉新-礼品篇.mp 4【视频课】4.app拉新-团队管理.mp 4【视频课】5.app拉新-农村怎么做?.mp 4【视频课】6.app拉新-乡镇怎么做?.mp 4【视频课】7.app拉新-高校怎么做?.mp 4【视频课】8.门店赋能逻辑.mp4【视频课】9.艺术培训机构操作sop.mp 4【视频课】10.艺术培训机构操作sop 2.mp 4【视频课】11.艺培现场执行sop.mp 4【

(4102期)教你从0到1搭建企业高质量短视频团队,解决你的搭建难题

找人才定分工做考核,​解决你的搭建难题课程目录:1_1.开篇从短视频运营流程看人才要求(1)_1080p.mp42_2、短视频矩阵账号的组织模型_720p.mp43_3、MCN小组制组织架构适合什么样的企业?_720p.mp44_4、短视频运营流程及分工_720p.mp45_5、4个步骤快速组建短视频团队(1)_480p.mp46_6、如何判断短视频人才的资料背景?(1)_480p.mp47_7、通过专业问题找到真正的短视频高手(1)_480p.mp48_8、通过测试选出专业

(3969期)《茶饮连锁门店精细化运营》线上系列课程,茶饮门店经营必备课程-价值458元

课程简介课程来自最后一里路出品由运雷轩老师主讲的《茶饮连锁门店精细化运营》线上系列课程官网售价458元云雷轩老师擅长茶饮连锁总部架构设计与规划,营辅体系团队打造与建设,门店运营管理,利润提升,团队建设等,茶饮连锁总部教育训练中心架构搭建和系统化训练,茶饮连锁深耕精细化运营体系等。随着全球茶饮连锁品牌不断发展,国内茶饮连锁品牌异军突起,面临转型升级之际,着眼于品牌创新、虚实整合的在线上与线下全渠道时代已俨然来临,面对竞争激烈的市场环境,从竞争激烈转而变成了专业化竞争,品牌本身必须做调整与改善,才能

(3874期)直播带货运营与管理2.0,直播带货全方位立体培训

从市场到底层逻辑再到直播带货全方位内容【非视频】06.jpg (64.21 KB, 下载次数: 0)下载附件2022-10-30 12:21 上传01课程介绍本课程主要针对直播销售员、电商带货主播、直播运营师等岗位开设,主要任务是:培养直播营销方案策划、直播人员配置、直播话术、直播间设计、直播选品与规划、直播引流互动、直播数据分析等职业技能。课程目录:001第一章、直播解读——兴趣电商的基础了解002第二章、直播生态——直播的核心思维与底层逻辑003第三章、团队打造——分工明确、权责清晰004第

(3624期)管理者必修课:GET职场竞争力,打造进阶职场精英!

你是不是经历过这些:01新晋管理者无法明晰角色定位,想要科学管理团队02团队中常因无效沟通导致时间浪费,进度拖延03团队绩效状态低下,责任不明确,管理没重点04管理制度不严谨,跟踪不到位,奖罚不明,职责不清05团队目标不明确,员工思维固化能动性差06 工作目标设定和推进毫无章法,以至于达不到目标07团队管理时无人可用,优秀人才留不住课程大纲1.第一剑:常见的管理者误区.mp42.第一剑:管理者的四大角色_.mp43.第一剑:不要让性格成为管理问题的借口_.mp44.第一剑:加入公司离开主管.mp

(2952期)全网赚钱的模式《流量+团队+模式》案例实战商业模式

可能是全网最会设计赚钱模式的老师,他的会员制度设计真的很容易入手,特别是咱们做虚拟资源的会员制度,非常有参考价值!1--流量打法1.什么是流量?你的企业缺哪种流量.mp42--流量打法2.会员模式引流及锁流策略.mp43--流量打法_3.获取流量的四大步骤.mp44--流量打法4.赠品诱流策略如何落地.mp45-流量打法5.10分钟学会设计会员卡.mp46-流量打法6.设计引流产品突破口.mp47--流量打法7.缺现金流如何选择融资路径.mp48--商业模式8.如何推广项目招募合伙人.mp49-

(2532期)直播带货操盘详解:底层逻辑,团队搭建,运营,千川投放

本帖最后由 wzjs 于 2022-6-3 09:34 编辑 1-零、大盘动向.mp42-一、赛道细分.mp43-二、底层逻辑.mp44-三、团队搭建.mp45-四、货品.mov.mp46-五、场景作用.mp47-六、运营技能.mp48-七、人设打造.mp49-八、玩法解析.mp410-九、话术逻辑.mp411-十、基础投放.mp412-十一、数据分析:mp413-十二、工具运用.mp414-十三、复盘十四、深化十五、忠告.mov.mp415-千川投放之优化目标计划搭建.mp416-千川投放之

(1818期)直播带货运营入门课,手把手教你直播间月销百万

05.jpg (151.43 KB, 下载次数: 1)下载附件2021-11-7 11:03 上传主讲:三个直播起号打法/直播选品思维【阶段】直播团队必经历的三个成长阶段【起号】三个主流的直播起号玩法拆解【选品】拆解新号开播的选品逻辑【思维】月销千万的单品爆款策略课程目录:1.学习导读:5分钟了解课程和团队2.小团队如何借力直播月销百万013.小团队如何借力直播月销百万024.小团队如何借力直播月销百万035.小团队如何借力直播月销百万046.新号直播如何7天上1000人在线7.案例拆解(女鞋直

(1119期)某团队内部实操:百度贴吧零成本自动顶帖+10分钟学会豆瓣顶帖引流

某团队内部培训实操课干货精炼,无须再花数千元学习!《百度贴吧零成本自动顶帖》一、优质贴吧账号获取二、自动养号签到的秘密三、多账号发帖及风险规避四、贴吧留广告的3种方式五、如何不花一分钱实现全自动顶帖《10分钟学会豆瓣顶帖引流》一、账号二、养号三、广告留与不留四、私信回复五、分身多开的细节给力项目,猎人社区VIP贵宾会员可以下载友情提醒:猎人社区官方微信公众号开通了,这里没有广告,只有干货!定期分享你意想不到的网络思维!干货教程!网赚论坛部分教程需要解压密码,所以请务必加微信公众号!据说扫下这个二

(1023期)内容制作与高阶运营:短视频涨粉+变现实战训练营【视频课-完结】

1-5.png (368.14 KB, 下载次数: 20)下载附件2020-4-21 12:14 上传课程大纲:01短视频生态认知为什么现在做短视频一点都不晚,深度认知短视频;4个维度理解抖音的平台生态;抖音和快手的顶层设计差别02短视频算法逻辑抖音背后的人工智能;抖音内容流转逻辑:为何有的视频上亿播放,有的O点赞?抖音算法推荐逻辑:如何让你的视频疯狂传播?03短视频入局准备拍摄抖音前,这些雷区一定要避开!爆款内容的6种特质?做好短视频的通用方法论;短视频的4种主流变现模式04短视频IP孵化四步

(922期)“在家赚钱”?打造10W+爆文写手,新媒体爆款写作指南

1140.jpg (96.99 KB, 下载次数: 17)下载附件2020-3-6 12:33 上传就直截了当一点吧。由三节课COO黄有璨担任监制,「ONE·一个」团队总经理&COO付圣强主讲,历时11个月打磨的“新媒体写作课”,今日,终于上线了。并且,由于在隔离时期,这门课可以帮助大多数人开启在家写作之路,所以作为一项福利,它的价格低到极其超值和不可思议。关于这门课程,我先介绍几个关键信息——1.这门课程的主讲老师,是一位颇具传奇色彩的人——付圣强。他依靠新媒体+内容起家,先后在新世相

(399期)新蓝海项目,售卖考公虚拟产品,团队实测,无学历要求

小学教辅资料这个项目大家肯定都不陌生,但我们今天说的这个项目针对的人群付费意识更高,且转化率也更高,目前团队操作这个项目已经拿到单日收益破2000+的结果了!如今,越来越多的毕业大学生为了有更好的发展选择考公。今年(2024年)的考公报名人数已经超过500万。这个市场需求之大。考公资料自然成为这些人群的必备产品,而且考公人群对知识付费有很强的意识,这也是我们的项目能够成功实施的基础。只要你提供他们需要的资料,大多数人在联系你后会直接付款,成交转化率相当不错。

(18期)利用信息差异,零投资操作阿里巴巴,管道项目新玩法

2020年6月,阿里巴巴的采源宝横空出世,千万红包力助前段市场推广,亿元红利扶持第一批市场掌柜。1分钱就可以买到价值8块钱的一包红枣,你相信吗?1分钱买到一盒夏季面部新品提亮面霜,你是不是感到不可思议?。。。。。。没错,这就是阿里巴巴新推出的采源宝,免费注册,注册即获得5元红包,可以直接用来抵购物现金!而上述优惠政策正是阿里巴巴给所有采源宝掌柜免费提供千万资金进行广告宣传,而我们只要免费注册就可以利用阿里巴巴提供的政策去组建自己的团队,开启自己的管道收入模式。更重要的是,现在还是空白期,很多人都
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